HR RECRUITER JUNIOR ADDETTO/A RISORSE UMANE

Efesto S.r.l., Studio di Ingegneria e Progettazione Meccanica, ricerca per ampliamento del proprio organico un/una RECERUITER JUNIOR da inserire nel proprio ufficio tecnico.

La risorsa supporterà l’azienda nella ricerca e selezione di figure tecniche specializzate, contribuendo alla crescita del team di progettazione e allo sviluppo delle attività aziendali.

Percorso professionale:

Cerchiamo una persona motivata che voglia crescere professionalmente nel mondo HR e del recruiting tecnico.

Offriamo:

  • Formazione interna sui processi di selezione e sul recruiting tecnico
  • Successivo percorso di formazione esterna specializzata
  • Possibilità di crescita all’interno dell’area HR e Talent Acquisition
  • Cerchiamo qualcuno che cresca con i nostri valori e dia un contributo allo sviluppo aziendale
  • Inserimento in azienda affiancato dal nostro personale, inizialmente ci sarà una formazione interna, successivamente introdurremo un percorso di formazione esterno che verrà condiviso insieme;

Requisiti richiesti:

  • Affinità nel cercare e selezionare persone
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza di LinkedIn, Indeed e delle piattaforme di recruiting
  • Ottimo livello di italiano scritto e parlato
  • Buone conoscenze del contesto PC (pacchetto office)

Completano il profilo:

  • Ottime capacità organizzative
  • Ottime capacità relazionali
  • Atteggiamento proattivo
  • Abilità di lavoro sia in autonomia, sia in collaborazione nel lavoro in squadra
  • Capacità di Problem Solving
  • Motivazione, determinazione e precisione
  • Un plus Breve esperienza lavorativa in ruolo analogo

La persona si occuperà di:

Ricerca e selezione del personale con LinkedIn in particolare dovrà svolgere la ricerca attiva di:

  • Progettisti, periti o ingegneri meccanici o aerospaziali,
  • Softwarista PLC,
  • Progettista di schemi elettrici quadro e bordo macchina

Inoltre, sarà responsabile di:

  • Pubblicazione offerta di lavoro sui principali canali di ricerca
  • screening dei cv
  • interviste telefoniche o videoconferenza (Colloqui di selezione)
  • convocazione candidati
  • Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui candidati e sulle selezioni aperte

Orario di lavoro: Part time/full time – smart-working

Sede di lavoro: Curtarolo (PD).

I candidati che risulteranno idonei verranno contattati telefonicamente e invitati a prendere parte all’iter di selezione.

Gli interessati possono inoltrare il curriculum a selezione@efesto-project.com con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx
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